c) principy a fungování neživotního občanského pojištění
Otázka: V případě pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli je sjednáno, že se pojištění vztahuje také na ztrátu pracovního nářadí převzatého na základě písemného potvrzení. V jaké výši bude v takovém případě pojistné plnění poskytnuto (kromě omezení daného limitem pojistného plnění), pokud škoda není způsobena úmyslně:
Odpovědi (Více správných odpovědí)
|
A
|
V plné výši, bez ohledu na to, zda zaměstnanec ztrátu zavinil či nikoliv, protože se jedná o věc převzatou na základě písemného potvrzení.
|
|
B
|
Do výše čtyřapůlnásobku průměrného měsíčního výdělku zaměstnance před ztrátou nářadí.
|
|
C
|
V plné výši vzniklé škody, pokud ztrátu nářadí zaměstnanec zavinil.
|
|
D
|
Nebude poskytnuto, pokud zaměstnanec prokáže, že ztrátu nářadí nezavinil. V takovém případě zaměstnanec není povinen škodu nahradit.
|
Odpovědnost zaměstnance za ztrátu nástrojů, ochranných pracovních prostředků a jiných podobných věcí, které mu zaměstnavatel svěřil na základě písemného potvrzení, je odpovědností subjektivní, tedy zaměstnanec se odpovědnosti zprostí, pokud prokáže, že škoda vznikla bez jeho zavinění. Oproti základní odpovědnosti zaměstnance je v případě předmětů převzatých na základě písemného potvrzení otočeno důkazní břemeno, které tíží zaměstnance (zaměstnanec musí prokázat, že škodu nezavinil). Pokud zaměstnanec škodu zavinil, neplatí limit čtyřapůlnásobku průměrného měsíčního výdělku zaměstnance, zaměstnanec je povinen nahradit škodu v plném rozsahu.
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, § 255, § 259.