b) principy a fungování životního pojištění a jeho produktů
Otázka: Jakou maximální částku za kalendářní rok může zaměstnavatel přispět svému zaměstnanci na soukromé životní pojištění podle zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, tak, aby byla celá osvobozena od daní z příjmu?
Odpovědi (Jedná správná odpověď)
|
A
|
30 000 Kč.
|
|
B
|
40 000 Kč.
|
|
C
|
20 000 Kč.
|
|
D
|
50 000 Kč.
|
Od daně jsou osvobozeny příjmy v podobě příspěvku uhrazeného zaměstnavatelem na daňově podporované produkty spoření na stáří jeho zaměstnance nebo na daňově podporované pojištění dlouhodobé péče, jehož pojistníkem je jeho zaměstnanec, do úhrnné výše 50 000 Kč ročně. Produktem spoření na stáří se rozumí i soukromé životní pojištění.
Zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů, § 6 bod 9 písm. m), § 15a odst. 1 písm. d).