Případové studie
Případová studie - 38980
Pan Kondelík je zaměstnancem firmy Ještěrka, s. r. o., na pozici skladník. Při práci používá vysokozdvižný vozík bez přidělené registrační značky, kterým převáží expedované zboží ze skladu do přistavených nákladních aut přepravních společností. Jeho průměrný měsíční výdělek činí 34 000 Kč. Jeho zaměstnavatel požaduje, aby si pan Kondelík sjednal pojištění odpovědnosti za škodu, kterou může způsobit na věcech patřících zaměstnavateli, a škodu, kterou způsobí na autech odběratelů. Pan Kondelík si pozval pojišťovacího zprostředkovatele, aby mu navrhl a sjednal potřebné pojištění.
Otázka: Při stanovování limitu pojistného plnění v pojistné smlouvě mu pojišťovací zprostředkovatel vysvětluje, že jako zaměstnanec má povinnost nahradit škodu zaměstnavateli, s výjimkou škody vzniklé schodkem na svěřených hodnotách nebo způsobené ztrátou svěřených věcí a pokud škodu nezpůsobí úmyslně, v opilosti nebo po zneužití jiných návykových látek, do výše:
Odpovědi (Jedná správná odpověď)
|
A
|
Čtyřapůlnásobku svého průměrného měsíčního výdělku.
|
|
B
|
Pětinásobku svého průměrného měsíčního výdělku.
|
|
C
|
Čtyřapůlnásobku své hrubé měsíční mzdy.
|
|
D
|
Do plné výše.
|
Podle výše uvedeného ustanovení zákoníku práce nesmí výše požadované náhrady škody způsobené z nedbalosti přesáhnout u jednotlivého zaměstnance částku rovnající se čtyřapůlnásobku jeho průměrného měsíčního výdělku před porušením povinnosti, kterým způsobil škodu.
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, § 257 odst. 2.