c) principy a fungování neživotního občanského pojištění
Otázka: Zaměstnanec při pracovním jednání nepozorností polil obchodního partnera horkou kávou. Zaměstnavatel poškozenému obchodnímu partnerovi odškodnil utrpěnou bolest a poškození oblečení a vůči zaměstnanci nyní požaduje náhradu škody. Z pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli:
Odpovědi (Jedná správná odpověď)
|
A
|
Bude pojistné plnění poskytnuto, protože zaměstnavatel má proti zaměstnanci právo na náhradu škody, a to do výše veškerého plnění, které zaměstnavatel poškozenému poskytl.
|
|
B
|
Bude pojistné plnění poskytnuto, pokud bude mít zaměstnavatel vůči zaměstnanci právo na náhradu škody, což bude záležet na tom, zda to schválí odborová organizace činná u zaměstnavatele. Pokud uvedený nárok odborová organizace k uplatnění neschválí, nemůže se ho zaměstnavatel domáhat, a tedy ani pojistitel nebude z pojištění plnit.
|
|
C
|
Nebude pojistné plnění poskytnuto, protože zaměstnavatel nemá proti zaměstnanci právo na náhradu škody, neboť se jedná o běžné provozní riziko zaměstnavatele, a pokud zaměstnavatel připustil vznik úrazu na pracovišti, nebyly splněny podmínky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
|
|
D
|
Bude pojistné plnění poskytnuto, a to maximálně do výše 4,5násobku průměrného měsíčního výdělku zaměstnance (z doby před porušením povinnosti).
|
Pokud zaměstnavatel poskytl odškodnění za škodu způsobenou třetí osobě zaměstnancem, má proti škůdci právo na náhradu škody, ovšem pouze tehdy, pokud škodu zaměstnanec způsobil zaviněným porušením povinnosti. Pokud nedošlo k jeho zavinění, za tuto škodu zaměstnanec neodpovídá. Zaměstnavatel může náhradu škody požadovat v tomto případě pouze do výše 4,5násobku průměrného měsíčního výdělku zaměstnance před porušením povinnosti. Způsob a výši náhrady škody nebo újmy je sice zaměstnavatel povinen projednat s odborovou organizací a se zaměstnancem, nicméně souhlas odborové organizace není podmínkou pro uplatnění nároku na náhradu škody.
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, § 250, § 267, § 271.