Případové studie
Případová studie - 39300
Společnost Automotive Headlights, a. s., (dále jen "zákazník" nebo "společnost") působí na českém trhu již více než 20 let a zaměřuje se na výrobu pokročilých světlometů pro automobily předních světových výrobců. Společnost sídlí v průmyslovém areálu na okraji Pardubic, kde svůj sortiment kompletuje ze součástek dodávaných sítí stálých dodavatelů. Organizačně sestává z jedné moderně vybavené výrobní haly, menší administrativní budovy a dvou skladů o celkové ploše 2 000 m2. Roční obrat společnosti dosahuje průměrně 850 000 000 Kč a v kraji se jedná o důležitého zaměstnavatele, který zaměstnává cca 1 500 zaměstnanců mnoha různých profesí: od specializovaných technických pozic, přes programátory, testery, vývojáře, administrativní zaměstnance až po skladníky a ryze manuální pozice ve výrobě. Současně je společnost v regionu vyhledávaným zaměstnavatelem, neboť průměrný hrubý měsíční příjem zaměstnanců dosahuje částky 40 000 Kč.
Otázka: Zákazník si přeje sjednat pojistnou smlouvu, v níž by figuroval jako pojistník a jeho zaměstnanci jako pojištění. Na jaké informace uvedené v úvodním zadání by se měl pojišťovací zprostředkovatel podrobněji zaměřit, aby mohl poptat nabídky pojištění odpovědnosti zaměstnanců od jednotlivých pojistitelů?
Odpovědi (Jedná správná odpověď)
|
A
|
Věk a pohlaví zaměstnanců.
|
|
B
|
Počet zaměstnanců, jejich pracovní zařazení a průměrný měsíční hrubý výdělek.
|
|
C
|
Národnost a pracovní zařazení zaměstnanců.
|
|
D
|
Roční obrat společnosti a doba jejího působení na trhu.
|
Pojištění odpovědnosti zaměstnanců je v drtivé většině případů pojistiteli tarifováno v závislosti na druhu práce, počtu zaměstnanců a výši jejich průměrného hrubého příjmu, který se odráží ve sjednávaných limitech pojistného plnění. Z výše uvedených možností by se měl proto pojišťovací makléř zaměřit zejména na to, o jaké zaměstnance a na jakých pracovních pozicích se jedná, o kolik zaměstnanců se jedná a jaký je jejich průměrný hrubý měsíční příjem. Použije-li pojistitel jako hledisko při určení výše pojistného nebo pro výpočet pojistného plnění národnost, rasový nebo etnický původ nebo jiné hledisko odporující zásadě rovného zacházení podle jiného zákona, nepřihlíží se ke zvýšení pojistného ani ke snížení pojistného plnění na základě těchto hledisek. To platí i v případě, je-li jako hledisko při určení výše pojistného nebo pro výpočet pojistného plnění použito těhotenství nebo mateřství. Věk u tohoto pojištění není relevantní pro ohodnocení pojistného rizika a stanovení pojistného.
DUCHÁČKOVÁ, E. Pojištění a pojišťovnictví. 1. vyd. Praha: Ekopress, 2015. ISBN 978-80-87865-25-5. str. 248; zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů, § 2769.