Případové studie
Případová studie - 39300
Společnost Automotive Headlights, a. s., (dále jen "zákazník" nebo "společnost") působí na českém trhu již více než 20 let a zaměřuje se na výrobu pokročilých světlometů pro automobily předních světových výrobců. Společnost sídlí v průmyslovém areálu na okraji Pardubic, kde svůj sortiment kompletuje ze součástek dodávaných sítí stálých dodavatelů. Organizačně sestává z jedné moderně vybavené výrobní haly, menší administrativní budovy a dvou skladů o celkové ploše 2 000 m2. Roční obrat společnosti dosahuje průměrně 850 000 000 Kč a v kraji se jedná o důležitého zaměstnavatele, který zaměstnává cca 1 500 zaměstnanců mnoha různých profesí: od specializovaných technických pozic, přes programátory, testery, vývojáře, administrativní zaměstnance až po skladníky a ryze manuální pozice ve výrobě. Současně je společnost v regionu vyhledávaným zaměstnavatelem, neboť průměrný hrubý měsíční příjem zaměstnanců dosahuje částky 40 000 Kč.
Otázka: Zákazník oslovil pojišťovacího zprostředkovatele s tím, že by rád vyřešil riziko občasných nehod ve svém skladu, kdy zaměstnanci svou nepozorností poškodí palety s již hotovými produkty připravenými k expedici. Dle sdělení zákazníka se nejedná o nijak časté a velké škody a zpravidla je řeší s jednotlivými zaměstnanci interní škodní komise. Zákazník se ale jednak nechce při řešení náhrady škody spoléhat na aktuální finanční situaci zaměstnance, který zrovna škodu způsobil, a jednak by pojištěním chtěl chránit i zaměstnance samotné v rámci programu interních benefitů. Jaké pojištění by měl pojišťovací zprostředkovatel zákazníkovi v tomto případě doporučit?
Odpovědi (Jedná správná odpověď)
|
A
|
Pojištění profesní odpovědnosti.
|
|
B
|
Pojištění odpovědnosti za újmu způsobenou vadou výrobku.
|
|
C
|
Pojištění odpovědnosti zaměstnanců (pojištění odpovědnosti z výkonu povolání).
|
|
D
|
Pojištění odpovědnosti z provozní činnosti.
|
Dle popisu v zadání se jedná o klasické případy pracovněprávní odpovědnosti zaměstnance, kdy je zaměstnanec povinen nahradit zaměstnavateli škodu, kterou mu způsobil zaviněným porušením povinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním (§ 250 a násl. zákoníku práce). Pojistným produktem cíleným na podobné situace, tj. sjednávaným pro případ vzniku pracovněprávní odpovědnosti zaměstnance vůči zaměstnavateli, je pojištění odpovědnosti zaměstnance za škody způsobené při výkonu povolání. V případě pojistné události pojistitel poskytne pojistné plnění za pojištěného zaměstnance (škůdce) přímo poškozenému zaměstnavateli (§ 2861 a násl. občanského zákoníku).
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, § 250 a násl.; zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů, § 2861 a násl.